SISTEMA DE INFORMACIÓN CONTABLE CURSO: 4º AÑO;DIVISIÓN: “D”;TURNO:
ASIGNATURA: SISTEMA DE INFORMACIÓN
CONTABLE
CURSO: 4º AÑO;DIVISIÓN:
“D”;TURNO: NOCHE
PROFESORA: LÍA E.SÁNCHEZ
AÑO: 2020
Actividad
de lecto-escritura
1. ¿Qué
es una organización?
Una organización es un sistema social, formado con el fin de
alcanzar un mismo objetivo en común. Como
todo sistema, éste puede contar con subsistemas internos, que tengan asignados
tareas específicas.
La organización, palabra que deriva del griego “órganon”, consta
de un grupo de personas enfocadas en un objetivo en común a lograr.
Esta organización sólo puede funcionar y ser real si, entre las personas que la
componen, existe la comunicación y la intención de actuar coordinadamente hacia
las metas u objetivos a cumplir. Se plantean
normas, las cuales la organización adopta y ayudan a lograr la misión.
Es muy importante que las organizaciones cuenten con determinados recursos para poder alcanzar los objetivos
planteados de la manera más satisfactoria. Éstos pueden ser recursos
económicos, recursos humanos, recursos tecnológicos, los recursos inmuebles,
los naturales o los intangibles.
Las organizaciones cuentan con características específicas. El grupo
humano, para funcionar, debe establecer reglas explícitas y claras, aportar un
cierto grado de formalidad y presentar conductas recurrentes.
Básicamente, las organizaciones son un orden que se dan en un tiempo,
espacio y cultura determinadas. Con su vista en un objetivo concreto, se
crean en un punto temporal específico, creando consecuencias en el ambiente.
Como la gran característica de las organizaciones es el orden, sus
miembros se ordenan jerárquicamente, estableciendo normas y reglas, todo
apuntado al objetivo previsto. Las organizaciones crean poder, lo poseen y lo
transmiten. No sólo generan trabajo, sino que también generan una cultura propia. A través
de sus símbolos, imágenes y de su prestigio se crea un camino por el cual se
inician, conservan y reproducen conocimientos.
2. Tipos
de organizaciones
Las organizaciones pueden ser con fines de lucro (las empresas), sin fines de lucro
(las ONG) o con meros fines administrativos, de
representación, solución o de servicio (los organismos gubernamentales).
Las ONGs (que significa Organizaciones No Gubernamentales) o
también llamadas organizaciones civiles, son agrupaciones sociales, cuyo fin es
cubrir necesidades de la comunidad. Algunos ejemplos de
estas organizaciones son los clubes, los partidos políticos o sindicatos, entre otros.
Con respecto a las ONGs es importante resaltar que existen millones
de éstas trabajando por objetivos referidos al bien social. Su mayor
característica es su independencia financiera, siendo así que no dependen de
ningún gobierno; además de que también se caracterizan por la búsqueda
incansable de la igualdad de oportunidades.
Algunos ejemplos de los objetivos de estas organizaciones son:
- Ayudar
al medio ambiente
- Impulsar
la participación ciudadana
- Investigación científica
- Mejorar
las condiciones laborales
- Protección
infantil
- Protección
de la tercera edad
- Ayuda
comunitaria.
Por otro lado, las organizaciones gubernamentales sí dependen
de un gobierno y, de hecho, son
creadas por el mismo. Las que son creadas con fines sociales pueden apuntar a
los mismos objetivos que las ONGs, la diferencia es la financiación económica.
En cuanto a las estructuras de las organizaciones, sólo tenemos dos tipos
que diferenciar: por un lado, las:
- Organizaciones
formales, que
intentan de manera deliberada establecer un patrón de relaciones entre sus
componentes, el que conducirá al logro eficaz del objetivo, y por otro
lado,
- Organizaciones
informales, que surgen espontáneamente en las
actividades e interacciones de los participantes.
ACTIVIDADES:
1º) Lee
atentamente el texto anterior y luego responde:
2º) ¿Qué es una organización?
3º) ¿Cuáles son sus características o
componentes esenciales?
5º) ¿Qué significa lucro?
6º) Dé 2 ejemplos de organizaciones con fines
de lucro que se localicen cerca de tú casa o escuela
7º) Nombre 3 ONGs que conozcas.
8º) Diferencie la organización formal de la
informal. Dé algunos ejemplos de organización informal en una empresa.
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Para saber más: mire el siguiente vídeo que lo ayudará a comprender ¿Qué es una
Organización?
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Visite la siguientes páginas para
encontrar más información: https://concepto.de/ong/
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